來談談如何找工作吧!

對於初來乍到澳洲的背包客而言,『找工作』也算是件非常重要的課題之一,但是今天我要告訴大家並不是工作的資訊,而是找工作的心態及方法,『給魚吃』很容易,但是如何交你『釣魚的方法』,個人以為才是最重要的。

先從『態度』談起吧!

常常有人問我:『我的英文不夠好,找工作容易嗎?』、『聽說亞洲老闆給的薪資都很低是嗎?』、『聽說農場及旅館工作都很辛苦是嗎?』、『我的履歷已經給她們了,為何她們沒有跟我聯繫呢?』、『亞洲人在澳洲工作,是不是很容易受到歧視啊?』……之類的問題。

『我的英文不夠好,找工作容易嗎?』

聽到這些的問題,我只能說:『親愛的大哥、大姐啊!既然身為背包客了,你們還想怎麼樣?』個人以為,『態度』是找工作非常重要的關鍵,英文不好!又怎樣?再怎麼不好,有比我這個中文系的傢伙還要爛嗎?在澳洲見到許多來自世界各地的朋友,來自亞洲國家,如:日本、韓國;南美洲的,如:巴西;歐洲的,如德國、義大利、俄羅斯、法國、荷蘭、西班牙……等,試問,這些來自世界各地的朋友,英文真的都很厲害嗎?但為何這些『非英語系』國家的背包客,都能夠輕易找到工作呢?真正的原因還是在於『態度』的問題。

正因為,台灣的背包客對於自己的英文能力沒有自信,即便認識許多字彙,但是遇到老外還是不敢開口,反觀,那些『非英語系』國家的朋友們,她們的英文能力並沒有比我們好到哪裡去,(就算是德國、義大利、法國這些背包客擁有一張『很會講英文的臉』,事實上,她們的英文能力,跟咱們相去不遠啦!),但是她們卻擁有『自信心』,她們很勇於去面對甚至主動、積極爭取相關的工作機會,反觀,亞洲人一開始便抱著『我英文不好,應該不會被錄取』的想法,於是,在自我催眠的情形下,加上朋友們適時地在旁邊『加油添醋』,告訴你:『沒錯!英文不好一定找不到工作』,久而久之,你也認同這些『鬼話』,於是開始轉戰華人的餐廳或是農場工作(因為,在那邊工作,比較不需要甚至用不到英文),最後開始懷疑了!究竟我來澳洲打工度假的意義為何?當奴隸嗎?體驗生活?還是把英文搞好呢?總歸一句話:『自信心』才是找工作最重要的關鍵而非『語言』。

除了『自信心』外,『敬業態度』,也是非常重要的,小弟在雪山工作時,也是跟一群澳洲人工作,擔任廚房雜工(Kitchen Hand),每次主廚要我幫忙切菜或是準備料理所需的用品時,我也是經常搞錯,一開始也是被唸得很嚴重,甚至廚師不太想用我,只因為我的英語很爛,我無法完全理解甚至經常會錯意,但是每當主廚看到我『認真』、『敬業』的工作態度時,他又放棄這個念頭了,在某次下班相約到Pub喝酒時,他終於酒後吐真言了,他說:『其實一開始我就不太想用亞洲人了,因為你們的英文普遍不好,廚房是個需要快速應變且不容許發生錯誤的地方,如果你不能聽懂我的意思,只會增加我的麻煩,好幾次很想解雇你,但是看到你敬業的工作態度,最後我還是決定留下你。』

澳洲人的工作態度,是出了名的『懶』,她們重視生活甚於工作,這點與亞洲人不太一樣,當初也正是因為我『敬業』的態度,讓我繼續保有那份廚房雜工(Kitchen Hand)的工作,『語言能力』是可以改變的,但是『敬業態度』卻是無法訓練的,所以當你有機會找到一份不錯的工作時,或許一開始跌跌撞撞,甚至瀕臨遭解雇的命運時,千萬記得『不要放棄』,把握每次表現的機會,下了班,有空多跟同事培養好的感情(她們不會因為你的英文不好而不理你,反之,你若無法融入她們的圈子,下次老闆考慮解雇員工時,很可能你就會是第一個,因為你的語言能力不佳,而不是你的能力不好)。

『聽說亞洲老闆給的薪資都很低是嗎?』

普遍而言,在亞洲老闆手下工作,薪水真的比較低,平均時薪約$6-10AUD(拿現金的工作,也是一般所謂『黑工』),正因為這些老闆孰諳亞洲人的心理,知道亞洲背包客沒有勇氣去找澳洲老闆的工作,在『經濟效應』的考量之下,降低員工薪資,增加營利是必然的法則,她們並不擔心找不到人來工作,在僧多粥少的情況之下,隨時都有一群人虎視眈眈想『奪取』你的工作,所以你嫌錢少,沒關係!反正需要工作的人多的是,才不在乎你要不要做(畢竟有許多大陸人,願意從事這類的工作)!

我個人以為,對於初來乍到的台灣背包客而言,如果能找到一份不錯且穩定的工作機會,不妨先試試(除非,你完全沒有經濟壓力),千萬別跟『錢伯』過意不去,一小時$8AUD,一天五個工時,一週下來可以賺個$200-250AUD,應付你的房租還有一般開銷綽綽有餘了!抱著『騎驢找馬』的心態也是不錯,畢竟現實生活還是得照顧是吧!如果找到更好的工作機會,不用留戀,立刻跳槽,

『聽說農場及旅館工作都很辛苦是嗎?』

農場的工作,不外乎『採收』及『包裝』兩種。
『採收』的薪資可分為『合約制』與『時薪制』兩種。簡單地來說,『合約制』的工作時間點,適合在農作物盛產期間,因為採多少、賺多少,看在金錢的份上,你會『異常』努力地工作,甚至一邊採、一邊偷笑(因為澳洲的薪水真的太好賺啦!),個人做喜歡的農作物是『大蕃茄』,因為我曾經一天之內淨賺$170AUD(早上八點到下午三點,八個小時),但是這並不是最高紀錄,當我旅行到西北部Katherine時,遇到一個俄羅斯人,他在那邊採『芒果』,一週下來,稅後淨賺$2700AUD,你沒看錯!真的是『一週』!所以只要在『對的時間』從事『對的事情』,要在澳洲發財,絕對有可能,但是!機會只是偶然,不是每個人都那麼幸運。

『合約制』的工作,比較適合男生,畢竟農場工作沒有想像中那麼輕鬆,如果女生想從事農場工作,比較建議選擇『時薪制』,穩定的收入,平均時薪稅後約$11-14AUD(不同省份、不同農場,薪水當然不同),由於『時薪制』的工作,比較不需要擔心採收量的多寡,心理也比較不會有壓力(當然!農場主人也不是白癡,太少你還是會被要求的啦!),只是因為這個制度至少保證你的最低工資,因此內心的壓力也比較不會那麼大,也比較可以『輕鬆做』。

簡單地分析:
『合約制』適合:有經驗的老手、體力好的人、缺錢肯賣命的人。
『時薪制』適合:不缺錢但想體驗農場生活的人、農場菜鳥。

不管『合約制』或『時薪制』,男女生皆可從事,一般而言,女生大多選擇『時薪制』居多,畢竟體力或身體結構不如男生,但凡事都有例外,原則上,韓國這個民族,不管男、女生,都是農場的『魔鬼終結者』,男女老少簡直像機器人一般,瘋狂賣命工作,為錢賭性命!對這個民族,我只有『欽佩』兩個字形容。

『包裝』的工作,就農場所有的工作而言,算是最輕鬆愉快了!絕大部分都是『時薪制』,鮮少有『合約制』,工作地點大多在工廠裡面,這樣的工作機會,許多農場主人都保留給女性居多,平均時薪稅後約$11-14AUD(不同省份、不同農場,薪水當然不同)。

切記!雖然打工渡假者需要支付29%的稅給政府,但農場工作屬於『高度勞力』型態的工作,因此只課增13%的稅,如果你的農場主人或是工頭調高你繳稅的幅度,請一定要搞清楚原因,有些是因為工頭『抽佣金』的因素,所以在你的繳稅上動手腳,這點一定要問詳細,不然辛苦錢就這樣白白被人『汙走』啦!

旅館的工作,不外乎『整理房間』(Housekeep)及『清潔』(Cleaner)兩種。
這類的工作,就跟台灣飯店工作類似,工作內容我就不多加闡述,由於澳洲許多旅館業者,都將這類的工作『外包』給人力資源仲介中心,所以如果你想要找類似的工作,通常去當地的人力資源仲介中心填寫資料,如果她們有需要就會跟你聯繫了,當然,與其坐以待斃,還不如主動出擊,如果發現她們很久沒有跟你聯繫,別忘了,主動爭取任何工作的機會,打通電話或是主動上門毛遂自薦一下,這些都是不錯的作法。

除了加入人力資源仲介中心幫忙協尋工作機會外,你也可以到各大飯店及賭場的人力資源部門填寫申請表,通常在警衛室都可以拿到相關資料,但是這樣的工作機會錄取率不高,如果你有認識已經在裡面工作的朋友,請她們幫你介紹進去,這樣的機會比較高。

由於澳洲有許多『季節性』及『區域性』的旅館工作,例如:冬天滑雪勝地旅館、夏天各大知名海灘旅館甚至澳洲內陸(Outback)旅館的工作,這些都是屬於『季節性』及『區域性』的工作,並非常態,如果你想豐富你的旅行經驗,這也是一個考慮的重點之一,這類工作大多採取『約聘制』,可能會要求你的工作期限,甚至需要提早二至三個月前申請,因此在提出申請之前,請先審慎評估吧!以免耽誤了你的旅遊行程。

『我的履歷已經給她們了,為何她們沒有跟我聯繫呢?』

很多人都有投履歷的經驗,但是絕大部分的履歷,不是石沉大海,就是數個月之後,突然接到對方的來電,但你人已經不在那個城市了!這是許多背包客常見的困擾,一如先前所言,『自信心』只找工作最重要的因素,如果你是一個非常優秀的人才,怎麼能夠遭『埋沒』呢?

有句話是這樣講的:『機會是給準備好的人!』,但是別忘了,『機會更是給懂得創造機會的人!』,千里馬如果沒有一天到晚在外面嫌晃,有可能遇到伯樂嗎?這是什麼年代了!你還以為老闆真的會『三顧茅廬』啊!別癡人說夢了!在澳洲唯有懂得『毛遂自薦』的人,才有可能爭取到好的工作機會,所以,當他們沒有跟你聯繫時,自己主動找上門,增加自己的曝光程度,讓她們對你有印象,這樣你就會比別人有更多的工作機會。
(也不要一天到晚守在人家門口!這樣會造成反效果,適度就好!)

『亞洲人在澳洲工作,是不是很容易受到歧視啊?』

這已經是個老問題了!原則上,『種族歧視』在世界各地都有,包含我們自己台灣人對於來自東南亞國家民族的人士,還不是會帶點『歧視』的意味,像是『菲傭』、『泰勞』之類的字眼,彷彿來自這些國家的人,都是『勞工』、『傭人』,一點尊敬也沒有,既然我們自己台灣人都無法尊重其他國家的人,要如何要求別人同等對待我們呢!

不可否認!背包客在澳洲,大多從事『勞力』型態的工作,一般而言,也接觸到的人、事、物的層次不可能『高級』許多,跟我們一起工作的同事很多也是來自澳洲勞工階級的家庭(當然也有例外,只是比例較少),試想,在你生活週遭所遇到的人,教育及生活水平不是很高的情況之下,會用怎樣的心態面對你呢?(我沒有鄙視或是批評的意味,並非有錢或是接受高等教育的人其心態一定正確,只是道出這社會常態罷了!)因此,要如何避免遇到『歧視』這樣的問題,我只能告訴你一句話『敬人者,人恆敬之』,如果真的遇到了,也沒有必要去接受這樣的侮辱,大不了,一走了之!『此處不留爺,自有留爺處』

最後,我所要講的還是,在澳洲『種族歧視』的問題,已經很少了!

本文轉載自:http://www.backpackers.com.tw/forum/showthread.php?t=17664&page=7

 

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